Посмотрев фильм-тренинг, вы узнаете:
Программа:
Для просмотра скрытого содержимого необходимо Войти или Зарегистрироваться.
Слить
Для просмотра скрытого содержимого необходимо Войти или Зарегистрироваться.
- Почему вам надо начать искать кандидатов через социальные сети?
- Как найти лучших и не запутаться в сетях самому?
- Какая рыбка ловится через социальные сети?
- В чем ключевые плюсы и минусы поиска сотрудников найденного в сети?
- Как управлять своим временем в соц. сетях и не стать «зависимым»?
- Какие сети нужно использовать именно Вам и в чем их отличия?
- Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы.ру и другие сети — кого и как в них можно эффективно искать? Особенности и приемы работы.
Программа:
- Договоримся о понятиях – что такое соцсети?
- Как именно соцсети можно применять в бизнесе и рекрутинге? Реальные примеры.
- Как подготовиться чтобы соцсети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой?
- Какие способы поиска кандидатов в соцсетях работают эффективно?
- Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэкономить время?
- Как выстраивать отношения с кандидатами в соцсетях, чтобы их не потерять?
- Что надо сделать после собеседования с кандидатом, пришедшим к вам через соцсеть и почему?
- Как строить свой бренд, как рекрутера, или компании, как работодателя в сети, чтобы кандидаты к вам потянулись сами?
- Нетикет – этикет в соцсети. Как надо себя вести, чтобы быть «своим»?
- Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в соцсетях. Как не зависнуть в сетях и избежать зависимости от них?
- «Фишки поиска» сотрудников через социальные сети!
Для просмотра скрытого содержимого необходимо Войти или Зарегистрироваться.
Слить
Для просмотра скрытого содержимого необходимо Войти или Зарегистрироваться.
